中国互联网和国外比较研究【商用时期】域乎创意应用于之专业知识篇：H2Chain促成灵活性用工较慢革新
据的文化和旅游部统计数据统计资料，累计20.7年初，全省全部酒店管理专业知识在校生，还包括院校高等院校、专科高等院校和中职高等院校，共计20多万，每年大学毕业大约8万多人，其中只有将近20%-回到饭店企业，不仅导致大量教学资源的节省，也使得服务业因人材难题，后继持续发展力弱。
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除此之外，由于饭店雇员移动频密，在没法规、专业知识的专业知识该公司因应下，不存在着较低的隐患。
离职率高企、服务质量难以确保、劳力生产成本高等难题仍然直接影响着饭店企业的持续发展。在此历史背景下，由上近海乎信息系统股份有限公司(下述全称“域乎”)技术支持下的H2Chain涌现。作为的公司基于区块链和信息化新技术的位数高科技该公司，域乎是国外较早于格局区块链的创新科技该公司，专心于区块链交通设施、通证资本和统计数据资本公共服务的业务，致力获取商业价值网络的位数资本公共服务。而凭借着域乎实力雄厚的技术实力以及年月底累积的专业知识，H2Chain将大幅增进饭店灵活性用工消费市场的停滞出名。
“我们都告诉，灵活性用管理工作为一个贸易协定消费市场，只有同时撬动A末端和F末端，才能构建精确给定，强化使用者黏度，超越企业壁垒。而区块链作为一项分布式账本新技术，其架构商业价值在于建构可信任的多的中心体制，能将集中独立国家的单的中心提高为未果参予的统合多的中心，从而大大提高信赖效能，减少资本。因此，在区块链等创意新技术护持下的H2Chain，不仅可以构建企业数据的平台移动，还让比对、统计资料、承销等管理工作全部构建该线上信息化处置，可大幅提高饭店的效率。”秦曦高科技执行官秦豪回应。
在H2Chain的营销的设计中的，分成饭店CP-、高级顾问和PT三个主角：
• 饭店CP-：饭店CP-负责管理接管用人机构的用工市场需求。用人机构把市场需求领取饭店CP-以后，CP-把市场需求表达给高级顾问，由高级顾问去聘用在用人机构市场需求更改的只能，不会把改变的状况告诉CP-，由CP-来改动订购，CP-可以重开订购。
• 高级顾问：高级顾问负责管理接管饭店CP-的聘用市场需求;接管饭店CP-聘用市场需求后，必须制订用工价钱，公布聘用;在饭店CP-更改订购数据时，对PT展开通报处置先前管理工作;聘用的时候可以必要聘用PT，也可以把聘用市场需求转发给代理会担任率队的管理工作。
• PT：PT看见高级顾问或者代理发送的聘用市场需求，参与甄选;在订购细节更改时，作出相同先前操作者;在率队率领再继续饭店参与管理工作;在管理工作完结后发给薪水。
对于饭店而言，H2Chain不仅可以构建用工追溯到，增加外部程序节省劳力生产成本，还可以提升服务质量;对于高级顾问而言，他们不仅可以动态跟进聘用状况，有效地对账汇票，还可以创建自有人才库，提升效率;对于PT而言，H2Chain除了能获取可考的全职方向、数据资源共享和分数消费者管道，还能构建安全性打零工。
简而言之，H2Chain不仅构建了一个人对灵活性权利低收入的憧憬，还解决问题了中小企业急迫的的组织结构上革新市场需求，助力了将来的专业知识公共服务更新。
