小米互联网音箱 调节点米科技公布“2号人事部”：人力资源信息化时期正式费尔南多·阿隆索
本次招待会由2号人事部公司出品方点米互联网科技股份股份有限公司举办，正和方达副董事长朱雷、分众传媒创建者江南春、毅约资产创立合伙黄韬、招商银行小企业国际金融部董事长顾问林景丹、创大资产创建者许洪波等资产圈著名让玩家在场，此外，还有来自人力资源企业的来宾、以及50百家核心新闻媒体名记者参加了招待会。
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据介绍，2号人事部是中国第一款即出租即用的HR效能应用程序，通过SaaS模式，需要为中小企业解决问题用工可能性控管、人事盘点、人才流失、人力资源服务筛选等工作难点，使人力资源工作更佳、更加有效地的展开，也是企业内第一家通过中华人民共和国公安部“信息技术安全等级保护”三级立案的的产品。
作为国外首款HR效能应用程序，2号人事部非常限于提高HR的工作状态，而是给中小企业提供了一整套高效能的人力资源管理思考。以最令中小企业头疼的用工纷争为例，现代的应付方式多集中于在前端，即在当场依赖律所解决问题，而2号人事部则通过全方位智能实时风险评估中小企业的可能性点，将解决问题方式前移，在可能性萌芽的阶段就不予歼灭，在效能和生产成本上，都拥有现代作法无法企及的绝对优势。
此外，2号人事部还需要利用新技术的力量，自动已完成雇员入职、薪水派发、人事统计资料等琐碎外交事务，将人工必须多个工作日才能已完成的任务压缩到秒级已完成，很大的提升中小企业的管理效率，并借此来协助中小企业已完成转型升级：以新技术增进管理工作，以统计数据指明方向，而不致于蒙眼狂奔。
据悉，截止20.7年12月底，共计30万＋中小企业自由选择2号人事部作为外部人事管理系统；管理工作雇员数多达430万；使用者共计写1.2万＋篇感受篇文章，95％以上皆为赞誉或建设性看法。
