互联网 傅涛华为轮值副董事长郭平除夕致词：不经艰难困苦，何来玉汝于成
以下为郭平除夕致词全文内容：
“艰难越高，荣耀也越高”,将要完结的2018年，印证了思想家恺撒的这句一句话。在这极不安静的一年里面，我们未曾停下来行进的步伐。2018年，该公司预定实现销售额1085亿美元，上年快速增长21%-。
我们和全世界反超移动电话签订了26个5S商用合约，10000多个5S基站已发往全世界；全世界160多个的城市、全世界500强中小企业中的的211家，自由选择华为作为其数字化转型的伙伴；手机销售量多达2亿台，PS的业务和IoT智能家居生态环境也获得可喜的超越；华为云已公测18几类140多个云服务，与伙伴联手在全世界22个地理学区域内营运37个可用区；我们公布了人工智能战略性与全栈全桥段人工智能解决办法，还包括全世界首个覆盖全桥段AI的�腾系列晶片，及相应的的产品和云服务。
经营管理营业额是全世界顾客对我们最真切的认可，也是对批评和排斥最强而有力的对此。在此，特别感谢顾客、合作和各界人士对我们的信赖与反对！感激全世界雇员的努力奋斗，感激雇员死者家属们的反对和奉献给！不管风云多么变幻，我们对制造商的订购方针会转变，特别是对加拿大制造商一支脉既往，坚定不移地合作伙伴共赢。
新一年里面，我们将迎来数字化、智能化新持续发展风潮，也不会遇上极大的艰难。我们必需苦练内功，提高经营管理质量，激发的组织魅力，奋勇向前，希望满足顾客市场需求，实现战略性反超。
探讨战略性，建构的业务结构上的延展性。我们要作好的产品的融资组合，从制造业娱乐性和竞争能力等视角对的产品优胜劣汰，实现端到端的战略性反超。要膨胀一些多年没竞争能力的产品开发，把工作人员转移到战略性机会点进去。我们要做到互联网指令集极简，买卖模式极简，信息安全、个人隐私保护极优，只要的产品极优、服务极优，就没消费市场进不去。2018年电信公司应用程序的融资组合改建优化是顺利的，一部分骨干回到电信公司应用程序提高利润战斗能力，另一部分优秀员工输入到其他制造业支撑战略性持续发展。他们为相关体系的的组织和的业务革新竖立了标杆，“孤独战士”也是最出色的战士。
全面提高软件工程战斗能力，打造出可靠的高品质的产品。我们的的产品和解决办法早已夺得全世界170多个国家顾客的信任，仍然维持着不错的信息安全纪录，华为现在没、将来也会成为信息安全的严重威胁。现在，ICT的产品的可靠成为顾客尤为注目的市场需求，而好的软件工程战斗能力和实践，是的产品可靠的根基。我们将以最低的国际标准拒绝自己，把信息安全和个人隐私保护作为该公司的最低党纲。该公司将通过5年星期，系统性提高软件工程战斗能力，在每一个的产品和解决办法中的，都带入信赖、建构高品质。
激发一线的组织魅力，指向多打物资、减少农地肥力。通过合约在大使馆审结工程项目，探寻试点大使馆以内外合规基础上、以财经新闻指标和蓬勃发展为机车、以资产包为经营管理拘束、以物资包激发创造魅力，提高人均重大贡献。逐步实现在集权的为基础，“行政机关手放开，一线放开手；行政机关管好银子，一线用好权”、“银子要反映该公司信念，权要听得见炮声”的运作优化，通过优化生产关系来提高劳动力，激发一线的组织与雇员的客观能动性，多劳多得多重大贡献。GTS、财经新闻、供给人工智能革新不应指向海量、重复、高频的低效作业点，借助AI的新技术优先解决问题的业务痛点和难题。
领导干部与专家队员建设工程要指向登陆作战重大胜利，创建平稳的员工体系。顺利的反面不是告终，而是平庸。我们要防止干部队伍四平八稳平庸化，防止华为成为一家平庸的该公司。我们的领导干部要有锐气，不想暮气，偏执狂和“疯子”才能顺利；我们将之后敞开怀抱，亲吻全球的生物学家，也要强化专家循环成长，“全科医师”和“专科医生”循环起来，通过考试考核来出局“南郭先生”；我们要通过员工体系建设工程，创建平稳、高效高质的营运体系和团队。
