道光廿五互联网推广方案快递公司新年多停业 节后用工“抢”快递员

据《证券日报》名记者专访快递业某香港交易所相关人士认识到，由于新年其间，快递工作人员也必须回家过年，这使得过年其间快递无人递送。不仅如此，该人士还向名记者回应：“这些回家过年的快递员过年后能否回去还难以确认。”

根据《证券日报》名记者在新年其间在海淀区内部份周边地区的查访获知，在今年春节其间，除了京东能送来自家快递之外，仍然在新年其间坚决送来快递的只有顺丰速运一家该公司。

新年快递公司广泛“停业”

顺丰速运一家独大

据《证券日报》名记者查阅公开数据获知，在新年来临以前，各大快递公司早早就张贴了歇业通报。其中，圆通、申通、中通、音韵约等快递公司广泛是从初一腊月二十九日开始暂停揽件。

不过，新的开始邮寄快递的星期，各家都有有所不同。在上述快递公司中的，申通快递停驶星期是截止到初一正月初五；中通和韵达则是从将停驶的截至星期放到了初一正月初六；而圆通的停驶星期则是截止到初一正月初七。

“新年其间，快递员回家过年是正常状况，整个企业在新年前后都不存在无人可用的难题。”一位快递公司外部人士向《证券日报》名记者如是说。

事实上，早于在初一腊月二十九日之前，快递业就早已经常出现人员不足的状况，有一位顾客向《证券日报》名记者抱怨称之为：“我之前几天去找了好几家快递公司都没人接单，还有快递员向我推荐在顺丰速运寄快递。”

另有顾客向《证券日报》名记者抱怨称之为，原本想要在新年后期把蔬菜给预订下来，结果对方说道由于快递歇业的的关系，蔬菜难以在新年之前运达，最终，家中不能到餐馆去现买。

从上述情况可知，快递公司在春节前夕就早已开始经常出现用工缺口。这使得大多快递公司不能自由选择新年其间复工。

根据《证券日报》名记者在海淀区内部份周边地区新年其间的调查结果获知，与节前熙熙攘攘的多家快递货车经常出现的景象有所不同，在大多人回家过年其间，海淀区内的快递公司仅顺丰速运一家在运转。

快递业节后用工吃紧

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多该公司“出有招”抢快递员

事实上，对于快递公司来说，新年后的用工难题也是一大问题。

“快递业用工是整个企业都普遍存在的一大难题。”一位快递业香港交易所外部人士向《证券日报》名记者回应：“快递业是个劳动密集型企业，由于每个的城市都要有多个网点，每个网点要配有多个快递员，因此，快递业所必须的快递员是个相当大的位数，然而，由于快递公司不告诉这些快递员能否在年后都回去上工，因此，快递公司在节后普遍存在用工难题。”

有业内人士研究称之为，新年以后用工吃紧的因素有多种，例如一些快递员想在新年过完了元宵后再行回去上工的环境因素，包括，新年过后，很多中小企业都在聘用，使得很多快递员、特别是一些90后快递员请辞改行。

为了解决问题快递业用工难题，多家快递公司开动脑筋。“为了防止难题我们该公司在春节前夕就开始招工。”一家快递公司外部人士向《证券日报》名记者说。

事实上，根据《证券日报》名记者查阅百度聘用数据找到，为了解决问题用工难题，还包括快递业大佬顺丰速运在内的多家快递公司均在近段时间张贴了应急招快递员的聘用数据。为了聘用到快递员，甚至有快递公司打出了薪水万元和提供食宿等多种诱人前提。

其中，上海中通华奥快递服务股份有限公司打出“5千元到1万元急聘快递员”的副标题，回应“因总经理工作繁忙，回应职务有兴趣的，直接电话号码紧密联系一经录用，所有工作岗位都包吃住实习期薪水4000元，独立干活的加300元拉面补保底4300元国际标准。送来件按区域内计件提成，取件按价钱给提成6%-至7%-等。该该公司甚至得出了“工资水平在4300元至15000元大约，淡季在15000元以上”的高薪。